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长期招聘优秀的猎头顾问:

岗位职责
1、开发及拓展客户,了解客户潜在人才需求;
2、与客户沟通,了解客户需求信息,提供招聘方案与计划;
3、进行职位分析,制定详细的寻访方案,选择寻访渠道;
4、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人;
5、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务;
6、保持与维护客户和被录用者良好的关系。


任职资格
1、人力资源管理、工商管理、市场营销等相关专业本科以上学历;
2、一年以上猎头公司经验或企业专职招聘经验,对人才市场具备一定的敏感度和判断能力;
3、有良好的职业道德和职业操守,较强的责任感,善于分析客户及人才的心理;
4、较强的表达能力、判断能力,良好的沟通技巧和人际交往能力、优秀的决策力、解决复杂问题的能力、组织协调能力等。
工作地点:北京 上海 广州 西安 青岛等等  
简历请发送至zp@hr2002.com ,谢谢!

优先录用、长期招聘优秀的大学毕业生,把您培养成人力资源招聘方面的专家,刚入职时的具体工作职责如下:
1、协助项目顾问网上搜寻信息,整理相关资料;
2、配合项目组成员电话挖掘行业人选信息并做初步沟通;
3、整理公司相关数据库资料;
4、完成项目顾问安排的其他工作。

要求: 学习及沟通表达能力较强,喜欢与人打交道,品行端正,能承受较大的工作压力,思想比较积极、正面。

长期招聘优秀的客户开发经理,工作职责如下:
1,开发潜在客户,谈判合作等方面的的事宜;
2,维护客户关系,客户需求的传递和接待等方面的事宜。

要求:
1,学习及沟通表达能力较强,善于与人打交道,品行端正,能承受较大的工作压力,思想比较积极、正面。
2,正规大学本科毕业,英语流利,能自如的和客户用英文交流。
3,有猎头公司工作经验的优先。




工作地点:北京 上海 广州 西安 青岛 宁波北仑 深圳 张家口 保定 台州仙居  

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我们尊重每一位同事!因为我们深信,不管是老板还是员工都是平等的!

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