我们受一家民营地产企业的委托,寻找一位区域的平台总,要求8年以上大中型企业管理经验;含4年以上公司中高层管理经验,该公司是在工业地产行业的领军企业。
   
我们通过自己的数据库和各大地产公司数据,共计获取部分或全部接近客户基本要求的总经理或副总经理50多位,经过首轮电话沟通筛选,仅有20余人通过进入面谈沟通,通过我们富有经验的猎头顾问甄别,选出大约11人,然后对优选后的5人进行专家顾问甄别,向客户推荐三人。

客户对他们都有较好的感觉,最终选定其中一位民营地产总经理人选。在客户与候选人进行沟通的过程中,我们也发挥了良好的桥梁作用,使双方在尽可能短的时间内建立基本的信任和深入的了解。
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