优秀经理人的思维方式

我想一个人的优秀不是没有道理的,一定是和他的思维方式有直接的关系,一个人的思维越正面和阳光,那么他相对成功的几率也越大,从事猎头行业多年,接触过很多优秀的经理人,发现他们身上都有很多相似的特点。现拿出其中一位经理人(是一家大型集团的人力行政总监)的思想写照与大家分享,这也是他经常给他的团队及周遍朋友发短信激励大家的一些话。他是我很尊重的一位职业经理人朋友,他的很多短信让我受益良多,现摘录几条如下:

1、伙伴们!对一些看起来负面的事情,绝大多数人只看到了障碍和挫折的一面, 故而回避、抗拒、消极的反应;极少数人才看到了其中的机遇和机会,故而挑战 和超越自我,甚至因此一马当先。这才是我们每位伙伴应该磨练的睿智和勇气! 任何一件事情,无论让我们多么意外、挫败,问自己“其中的机会和机遇在哪儿 ?”这正是卓越和精彩的契机!2010.9.14 2、

2、伙伴们!无数人不能真实、自如自在生活,拥有自己的精彩,欢喜自己所有, 只缘于我们不能认识自己、不敢面对自己、没有勇气和自信做想做的自己。认识 自己,做真实的自己是领导力修炼的第一步。 2010.8.21 3、

3、伙伴们!这是一个盛行统治的社会,我们在其中浸染多年,内心早已习惯统治 ,只要有条件,我们都是一个十足的统治者!因此,如果我们要成为领导者,将 是一次艰难的自我蜕变,是一次脱胎换骨的新生。要完成这个过程我们要:要聆听自己内心的声音,有智慧和勇气做一个真实的人,一个敢于面对自己的内 心,无惧于自己 缺陷和不足的真实人;追求自我的完美和完善,领导力不是外在的掌控和支配,它首先表现为追求自我 完善自我过程中的信念、决心、执着和挑战;对人性的关爱和包容,推己及人;服务他人,提升他人价值,帮助他人成功。2010.8.14 4、

4、伙伴们:我观察过很多成功人士,我得到三个启发,和伙伴们分享:启发1: 自主界定工作的内涵和绩效标准,竭尽全力达成结果。不是为了完成任务,不是 为了交差,不是为了度日,是为了内心的使命和梦想,做事即做人!启发2:用于实践,深入实践,在实践中长智慧,在实践中实现成果,在实践中造 就自己;启发3:内心快乐,享受奋斗的过程,享受自我挑战和超越的愉悦,享受生命征程 ,享受每一天!2010.6.26

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